EL SEPE (Servicio Público de Empleo) nos explica la ayuda para Personas trabajadoras que no han cubierto el periodo mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva , a fin y efecto de dar a conocer nuevas ayudas o complementos para salir de la situación que tienen esas personas.
Personas trabajadoras que no han cubierto el periodo mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva
Las Personas trabajadoras que no han cubierto el periodo mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva tiene derecho a un subsidio por desempleo.
Requisitos para acceder al subsidio por desempleo :
- Estar en desempleo y en situación legal de desempleo.
- Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de 15 días desde la situación legal de desempleo y suscribir el Compromiso de Actividad.
- Tener cotizados, en un régimen de la Seguridad Social que contemple la contingencia de desempleo, al menos 3 meses si tiene responsabilidades familiares, o 6 meses si no las tiene, y no tener cubierto el período mínimo de cotización de 360 días para tener derecho a una prestación contributiva.
- Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluidas las pagas extraordinaria
Duración del subsidio :
Está en función del número de meses cotizados y de si se tienen o no responsabilidades familiares:
- En el caso de que la persona trabajadora tenga responsabilidades familiares:
- 3, 4 o 5 meses, si se han cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente.
- 21 meses, si se han cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, prorrogables por iguales períodos hasta su duración final).
- En el caso de que la persona trabajadora no tenga responsabilidades familiares, 6 meses si se han cotizado 6 o más meses.
Cuantía : La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)
Contenido :
La persona beneficiaria de subsidio por desempleo tiene derecho a acciones específicas de formación, perfeccionamiento, orientación, reconversión, inserción profesional y aquellas otras que tengan por objeto el fomento del empleo estable
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