Empresa: Page Personnel
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Liderar y coordinar equipos técnicos en proyectos de desarrollo de software
Gestionar cuentas y relación con clientes en proyectos de infraestructura y sistemas
Planificar, realizar seguimiento y controlar entregas y fases de proyectos
Revisar y validar estimaciones técnicas con el equipo
Definir y priorizar roadmap y entregas
Actuar como punto de contacto principal con clientes y stakeholders
Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y partes interesadas
Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías
• Desarrollo de software, I+D
• Oportunidades de Crecimiento
Experiencia combinada en desarrollo de software Y sistemas/infraestructura (mínimo 3-4 años)
Conocimientos en desarrollo: arquitecturas, tecnologías y ciclo de vida del software
Conocimientos en sistemas: administración de sistemas, redes, cloud, seguridad informática, DevOps
Visión integral de la tecnología, capaz de comprender proyectos end-to-end.
Experiencia inicial o interés demostrable en liderar equipos técnicos (1-2 años mínimo)
Conocimientos básicos de metodologías ágiles u otras metodologías de gestión de proyectos
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes
Capacidad para traducir necesidades técnicas a lenguaje de negocio
Orientación al cliente y a resultados
Proactividad, empatía y habilidades interpersonales
Consultoría tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones a medida en tecnologías como .NET, aplicaciones móviles, comercio electrónico, desarrollo web, ciberseguridad y hosting privado en entornos de alta disponibilidad.
• Salario Competitivo
• Proyectos ambiciosos
• Flexibilidad
• Remoto
Tecnologías: Project Manager,
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3-5 años
Funciones: Jefe de Equipo – Jefe de Proyecto
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/project-manager-technical-page-personnel/project-manager/rf-42d31b1f7234b33c3d4f
