Los portales públicos de empleados ofrecen a éstos un acceso único a su horario de trabajo, información sobre prestaciones y herramientas de gestión de RRHH.
El Portal del Empleado Público de la Región de Murcia es una plataforma digital diseñada para mejorar la gestión de los recursos humanos y la comunicación entre los trabajadores públicos de la institución. Esta herramienta digital ofrece una gran variedad de servicios y beneficios que mejoran la eficiencia en la gestión de los recursos humanos y promueven el desarrollo profesional y personal de los empleados públicos.
Gestión de nóminas y trámites administrativos
Una de las principales funciones del Portal del Empleado Público Murcia es la gestión de nóminas y trámites administrativos. La plataforma permite a los empleados públicos consultar su nómina, solicitar permisos y vacaciones, y acceder a documentos y trámites administrativos. Además, el portal cuenta con un sistema de alertas y notificaciones que facilita la gestión de estos procesos y mejora la comunicación entre los trabajadores públicos y la administración.
Formación y desarrollo profesional
El Portal del Empleado Público Murcia también ofrece servicios de formación y desarrollo profesional a los trabajadores públicos. La plataforma cuenta con una amplia oferta de cursos y actividades formativas, que abarcan áreas como la gestión de recursos humanos, la administración pública, la informática y las nuevas tecnologías, entre otras. Además, el portal ofrece herramientas y recursos para el autoaprendizaje, la evaluación y el seguimiento del progreso y la certificación de las competencias adquiridas.
Comunicación interna y fomento de la igualdad
El Portal del Empleado Público Murcia también fomenta la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo, ofreciendo información y recursos para mejorar la inclusión y la no discriminación en la institución. Además, la plataforma facilita la comunicación interna entre los trabajadores públicos y la administración, promoviendo la participación y el diálogo y mejorando la transparencia en la gestión de los recursos humanos.
El portal ofrece servicios y beneficios que mejoran la calidad de vida de los empleados y fomentan su desarrollo profesional y personal, lo que se traduce en una mayor satisfacción y compromiso por parte de los trabajadores públicos de la institución.
