¿Qué es el portal del empleado de KPMG?
El Portal del Empleado de KPMG es un sistema en línea desarrollado por KPMG para proporcionar a sus empleados una plataforma segura para recibir información y mantenerse actualizados sobre el estado de la empresa. El portal permite a los empleados acceder a la información de la compañía sin tener que salir de sus casas. El portal incluye recursos útiles como noticias, documentos, información de la empresa, información de los empleados, información de la nómina, información sobre el seguro de salud y mucho más.
¿Cómo se accede al portal del empleado de KPMG?
Para acceder al portal del empleado de KPMG, los empleados deben iniciar sesión con su nombre de usuario y contraseña. Estos datos los deben haber recibido al momento de su ingreso a la compañía. Una vez iniciada la sesión, los empleados tendrán acceso a todos los recursos que el portal del empleado de KPMG ofrece.
¿Qué recursos ofrece el portal del empleado de KPMG?
El portal del empleado de KPMG ofrece muchos recursos útiles para los empleados. Estos recursos incluyen: noticias de la compañía, documentos de la compañía, información de la empresa, información de los empleados, información de la nómina, información sobre el seguro de salud, información sobre los programas de compensación y beneficios, información sobre los servicios de atención médica, información sobre la formación y el desarrollo profesional, información sobre las vacaciones, información sobre la seguridad y salud laboral y mucho más.
¿Qué ventajas tiene el portal del empleado de KPMG?
El portal del empleado de KPMG ofrece muchas ventajas para los empleados. Primero, el portal del empleado de KPMG permite a los empleados mantenerse actualizados sobre la información de la compañía sin tener que salir de sus casas. El portal también ofrece un acceso seguro e inmediato a toda la información necesaria para el trabajo. Además, el portal también ofrece recursos útiles para los empleados como información de la nómina, información sobre el seguro de salud, información sobre los programas de compensación y beneficios, información sobre los servicios de atención médica, información sobre la formación y el desarrollo profesional.
