incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) nos expone de forma breve los incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan.

incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan

  • Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, que contempla una reducción de hasta el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social durante un máximo de 12 meses;
  • el programa “Primer Empleo” joven, gracias al cual, las empresas que transformen los contratos eventuales en indefinidos se benefician de una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 500 euros al año durante 3 años (700 euros si el contrato se suscribe con mujeres);
  • los incentivos para la incorporación de jóvenes menores de 25 años a las cooperativas y sociedades laborales en calidad de socios trabajadores, así como los contratos que realicen las empresas de inserción a jóvenes menores de 25 años que se encuentran en riesgo de exclusión social y que sean beneficiarios de la Garantía Juvenil. También podrían aplicarse este incentivo todas las empresas que contraten a un joven beneficiario de la Garantía Juvenil que provenga de una empresa de inserción o un centro especial de empleo.

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Pau es doctorando (PHD) en análisis económico UNED y un gran experto en temas de Trámites Online para españoles y extranjeros. Sus pasiones son el Ajedrez, Internet y el té.

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